Krossfunktionellt samarbete

Tvärfunktionellt samarbetet sker när en grupp människor med olika tekniska expertis arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål. Var individ fokuserar på sitt expertområde, men delar kunskap och resurser med teamet för att underlätta och påskynda de framgång. Många projektledningsteam är tvärfunktionella för att nå framgång i övergripande mål och detta inkluderar personer från finanssektorn, drift, marknadsföring, HR och IT.

Fler företag uppmuntrar tvärfunktionellt samarbetet och strukturerar sin verksamhet kring tvärfunktionella team. Tidigare funktioner genomfördes i silos. Nu finns behovet för företag att vara smidiga och fatta strategiska beslut i en komplex miljö, och därför har kravet för de anställda att kommunicera och samarbeta för att underlätta en smidig integration av nya system och processer, blivit absolut nödvändigt. Dessutom är tvärfunktionellt samarbetet rekommenderat som ett sätt att hantera och förebygga konflikter som kan uppstå på grund av förändringar.

När individer med olika arbetsmetoder and funktioner möts kan resultaten vara innovativa och omvandlande. Forskning visar dock att trots de positiva effekterna är många tvärfunktionella team dysfunktionella. Det är viktigt att en tydlig hierarki definieras och att reglerna för engagemang och kommunikation förstås av alla. Ledare måste ha en klar förståelse för skillnaden mellan samarbete och samverkan. En kultur av delande måste skapas genom att avsätta tid för att samverkan ska ske, genom schemalagda möten, så att individer lär sig att utföra detta på ett positivt sätt och ser det som en norm, när de inser dess värde. Uppmuntra utbyte av berättelser - både framgångar och motgångar med öppenhet. Undvik informationssamling genom att inrätta en särskild kunskapsutbytes-plattform som uppmuntrar dokumentation av både informella och formella idéer som samlas i en referens kunskapsbas.

Upplevelsebaserade företagsspel och teambyggande aktiviteter som fokuserar på tvärfunktionellt samarbetet kan erbjuda stöd som en metafor för kooperativa arbetsmetoder. Teambyggande övningar som uppmuntrar teamrelationer och nätverkande kan också spela en viktig roll i att bryta ner barriärer.

Här är ett urval av Catalysts populäraste teambyggande program med tvärfunktionella samarbetet som fokus. Behöver du hjälp att välja? Letar du efter något annat? Hör av dig.