Samarbete är en process där man arbetar
tillsammans för att generera idéer och lösa problem med en gemensam vision. I en självständig organisation,
är samarbete nyckeln till kreativt tänkande. Samarbete är viktigt för att lösa komplexa
problem med bästa utkomst. För att samarbete ska vara framgångsrikt är det
absolut att identifiera när och hur man samarbetar. Detta kommer med praktik
likt förmågan att välja rätt person att samarbeta med. Detta kräver förståelse
och uppskattning av andras expertis, kompetens och karaktär. Forskning visar att
samarbetet är mest framgångsrikt när personer med en rad arbetsstilar, olika värden, liksom olika kultur, utbildning och arbetsbakgrunder. Dessa människor genererar verkligen annorlunda tänkande och som ett resultat behandlas problem på ett mångfacetterat sätt. För att samarbete på hög nivå ska vara effektivt är förtroende och ömsesidig respekt absolut nödvändigt.
Teambyggande aktiviteter skapar en lämplig
miljö för människor att lära sig att samarbeta. Experimentella utbildningsspel
simulera samarbetsscenarior där alla medlemmar i ett team ombes bidra i en
rolig och avslappnad situation.
Som resultat av detta
reflekterar deltagarna över teambygge-erfarenheter då de finner sig i ett
samarbetsprojekt på arbetsplatsen. Här är ett urval av program specifikt valda tack
vare dess fokus på samverkan. Hittar det du letar efter? Hör av dig, vi erbjuder gärna ett specialdesignat teambyggningsprogram anpassat till
ditt teams specifika behov.
Här är
ett urval av Catalysts populäraste företagsspel och teambyggande aktiviteter
som fokuserar på detta resultat.
Behöver du hjälp att välja?
Letar du efter något annat?